枣庄市人力资源和社会保障局人才培训中心有几个科室？

这里有三个简单的例子。

1，办公室。

负责政府事务；负责文电、会议、机要、档案等机关的日常运作；承办信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承办重要事项的组织和监督。

2.研究室。

承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究，提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；承担宣传和新闻发布工作；协调专家咨询。

3.法律部。

负责推进依法行政的全面工作；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规和政府规章草案；负责行政执法的监督、指导和协调；承办行政复议和应诉的相关工作；

承担本机关行政规范性文件的合法性审查及相关备案工作；负责机关及下属单位行政事业性收费项目和标准的申报。