在公司里，我受了委屈，我该向领导诉说吗？

当然不应该了，你这样一方面会让领导觉得你太脆弱了，一点苦也吃不了；另一方世上没有不透风的墙，万一让同事知道了，会觉得你喜欢打小报告，因而疏远你。不论怎么样，去找领导说你的委屈都不应该是一个员工应该做的事儿。

工作本事就不应该是一件掺杂个人感情的事情，毕竟老板花钱请你来是创造利益的，而在这个过程中难免就会涉及到多方的利益，那么如果有冲突了怎么办呢？领导当然希望一切以大局为重，放弃个人恩怨，精诚合作，***谋大业。

所以你个人那一点点小委屈在大利益面前根本不足为虑。谁给你的委屈？也许就是老板的默许才有了你的这份经历呢，你还要去找老板诉说？难道是不想干了不成？

古人云：天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，而后才可能增益其所不能。白话说就是，吃得苦中苦，方人为上人。而你现在不过只是受了一点点委屈就觉得受不了了？这样如何才能让领导放心将大任交付于你？

好吧，我不知道你是男是女，如果是男的，我建议你就算是打碎了牙也要混着血吞下去，因为男人想强大，对自己就得够狠！如果你是女孩，那么好吧，可以找人抱怨，但是千万别找单位的人，不论是领导还是同事，因为你也不知道谁是在戴着面具和你交往的，你的信任也许换来的就是背后捅进身体里的刀子。

能忍就忍，忍不住就去找和你单位一点关系没有，八竿子也打不着的朋友去说；而在领导面前，你必须留下一个能担当的印象。