镇党委会议室是什么制度？
第二，镇党委、党委扩大会议讨论和决定重大问题要充分发扬民主。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，党委和党委扩大会议集体讨论、作出决定，党委和扩大会议成员要按照集体决定和分工认真履行职责。
三、党委会、党委扩大会议成员应遵守保密制度，会议决定的内容不得说出去。
4.党委成员和党委扩大会议成员要按时参加党委扩大会议，做到不迟到不早退，特殊情况及时请假。会议期间不允许参观者入内。迟到早退罚款50元，无故不参加会议罚款100元。
五、参加党委会、党委扩大会议的成员要在会议开始前及时关闭手机等通讯工具。如果真的需要开手机，提前申请。
陈醉镇领导干部廉政制度
为进一步加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力，提高党政领导干部的廉政意识，密切党群干群关系，特制定本廉政制度如下:
一、按照中共中央纪律检查委员会的有关规定，模范遵守廉政制度。
二是领导干部要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和地位谋取不正当利益，禁止向管理服务对象索要钱物，禁止在工作中接受礼品、礼金和宴请，禁止在公务活动中接受礼金。
三、禁止领导干部以虚报、瞒报等方式获取荣誉、称号和其他利益。
四是婚丧喜庆禁止大操大办，借机敛财。
五、领导干部应遵守财务管理和使用的规定，禁止假公济私，化公为私；禁止用公款报销应由个人负担的费用，禁止以个人名义存储公款。
六、领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止排场、铺张浪费；我停不下来利用各种学习培训机会互相娱乐；不参加公款支付的高消费娱乐活动；严禁用公款装修、购买个人住房。
七、禁止领导干部利用职权和地位为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益。
八、领导干部要慎重交友，分清公私，严禁权钱交易。
九、城镇的工程项目应按招标投标的有关规定办理。
十、严格对待基层干部考察、考核、老干部补贴等工作。一定要客观公正，实事求是，一定不能弄虚作假。
政府干部目标责任制
1.机关和部门按照各自的职责划分到个人，做到人人有岗，岗有责。
2.各部门负责人要确保阶段性目标和年终目标的实现。
3.各部门要相互协调，促进城镇总体规划目标的顺利实施。
4.半年和年底评估目标完成情况。对目标完成突出、受到区级和市级党委或政府表彰的，分别给予200元和400元奖励。集体颁发区级党委或政府表彰奖励每人100元，集体颁发市级党委或政府表彰奖励每人200元。因一项工作同时受到市、区表彰的，授予最高奖。目标不利，造成不良后果的，追究责任人责任，并视具体情况酌情扣减年终奖金。
5.分管领导一定要分解他分管部门的指标。因分解造成责任不清的，直接追究主管领导的责任。
政府干部下的基层制度
1.基层的主要任务是提供服务，办实事，解难事，帮助基层落实上级党委和政府交给的各项任务，及时反馈干部群众的呼声和反映。
2.用一定的时间去基层。征求干部群众的意见，解决实际问题。
3.要把在基层学到的有创新、有价值的信息及时反馈给相关领导，或者反馈给党委办公室，由党委办公室汇总后上报给相关领导。
4.政府各办公室每年要完成两篇有创新、有价值的调研报告(上半年一篇，下半年一篇)，组员各写一篇。研究课题是我亲口提出，党委同意的。
5.年底评选调研报告，对从本镇实际出发，参考价值大、指导性强的调研报告给予适当奖励。
机构学习系统
1.每周五下午是政府官员的学习时间。
2.学习内容:三个代表理论、党的路线方针政策、国家法律法规、时事政治、相关业务知识。
3.学习方法:机构集中学习和各部门分散学习相结合。
4.学习要有考勤，有记录，有笔记，有经验。无正当理由不参加学习一次，扣月奖20元。
5.定期召开机关会议，交流学习经验，检查学习效果。
值班制度
1.值班时，应执行领导交接班和交接班签字制度。填写出勤和情况记录表。
2.值班时间为当日办公时间至次日办公时间。
3.值班期间，对机关重要部门和场所进行检查，因检查不利(火灾、盗窃、通告等)给机关造成的损失。)予以严肃处理。遇有特殊情况，要及时向领导汇报请示，并随机处理突发事件，及时通知相关领导。
4.值班人员应准时到达，不得擅离职守。特殊情况不能到岗的，应向值班领导请假，扣除当天的值班费。无故不到岗，按旷工处理。
5.班组长是本班的第一负责人，应带头坚守岗位，遵守值班制度。
器官出勤系统
1.严格作息，按时上班，按小时下班，不迟到不早退。
2.一般干部考勤由办公室主任负责，领导干部考勤由党办负责。严禁在考勤中弄虚作假。一经发现，要严肃查处责任人。发现造假的当事人罚款100元，办公室负责人200元，分管领导300元。
3.请假要经过领导批准，没有领导批准的就是旷工。请假应填写统一的请假条，注明请假时间，由主管领导和主管领导签字，并于月底连同考勤表一并交财务办公室，作为发放考勤奖、餐补、差旅费和年终奖的依据。
4.干部在工作期间离开办公室，必须经主管领导批准，并通知本办公室留守人员。党政领导下乡，需要通知党委办公室。如果他们因公离开城镇边界，他们必须获得书记或市长的批准，并通知党的办公室。
市长、副书记、人大副委员长向局长请假。
(2)副市长、武装部部长向市长请假。
(3)党委委员向分管党务的副书记请假。
5.迟到早退扣20元，旷工一天扣50元，扣两天工资。旷工三天以上，按有关规定处理。病假必须有医院证明。当月病假超过三天，扣除当月考勤奖。请假半天扣一半考勤奖，请假一天扣当月考勤奖，扣一天工资。天数多的按实际出勤天数发工资。累计病假超过30天扣30%年终奖，累计病假超过60天扣全部年终奖。婚假、丧假、产假按照国家有关规定执行。
机构餐饮接待系统
1.待客应当坚持文明、节俭、热情、周到的原则。
2.所有来访者都将在办公室用餐。客户部填写用餐卡，经主管领导批准后方可用餐。
3.招待所需物品必须经镇主管领导批准，由政府办理。(官办统一填报)
4.所有来访人员在办公室用餐，陪同人员不超过三人，严格控制用餐标准。副处级以下每人30元，处级以上每人50元。如果超出标准，超出部分要经过流程书记签字后才能报销。
5.特殊情况下，确需在办公室外用餐的，必须经主要领导批准。
食堂管理系统
1.餐厅应列出每周食谱，并根据光谱提供膳食。
2.晚餐时间:早餐7: 00-7: 50，晚餐11: 30-12: 30，每迟到一次扣20元。
3.厨师必须保持手术室、餐厅、炊具和个人卫生。(检验不合格扣50元)
4.其他人不允许进入操作室。
健康管理系统
1.部门人员要经常打扫室内卫生，随时保持清洁，确保物品摆放有序，门窗干净明亮，地面干净。严禁贴挂在墙上。
2.各部门负责的卫生责任区应经常清扫，做到无灰尘、纸屑、烟头等杂物。
3自行车和摩托车应保持清洁，存放在指定的地方。
4.不定期联合调查。组织部门主管对各办公室和卫生区域的卫生状况进行评分。评分制为10，平均分低于5分者视为不及格，科主任罚款10元，主管领导罚款20元。分数、排名和处理情况通过黑板报公布。
物业管理系统
1.分管领导和财务室要做好年度预算，参照2004年财务管理制度，严格按照预算支出各项资金。
2.开支必须事先经过领导批准，各种票据未经主管领导批准不得报销。
3.机关预算内和预算外支出坚持市长审批，重大支出需经党委或书记办公会研究决定。在特殊情况下，如果开会太晚，应要求秘书同意。
4.各部门使用的固定资产和物品(易腐物品除外)由财务部登记。每年检查一次，如有损坏或丢失，由部门或直接责任人赔偿。办公室所有物品不准外借，特殊情况需经主管领导批准。政府需要的物品由政府购买和管理。
会议室的使用规则
1.会议室由党办统一分配使用。各部门使用会议室需提前与党办取得联系，根据党办安排确定会议时间，避免冲突。
2.会议室的使用坚持“三优先”原则，即高级别会议优先、重要会议优先、会议优先。
3.使用会议室时，要爱护室内设施，退至标识处，妥善处理各种电器设备，关好门窗，清洁地面和桌椅，为下次使用做好准备。
驾驶员管理系统
1.禁止酒后驾车。发现扣了50元工资。
2.未经允许不要使用车辆。发现一次扣50元工资，两次警告罚款100元，三次解除借款合同。
3.保持汽车状况良好和清洁。
4.正确停放车辆，关闭车窗并锁好车门，以避免意外刮擦和盗窃。
5.如果是主观事故，司机承担50%的损失。
6.车辆维修应提前申请并登记，经主管领导批准后在指定地点维修。修缮费用大，经镇主要领导批准。
7.严格执行机关燃油管理办法，不随意到非指定加油站加油。特殊情况请示主管领导后才可以。
8.严格遵守交通法规，违反交通法规罚款，费用自理。
汽车使用系统
1.政府用车由主管领导统一调配使用。
2.用车部门应填写用车登记表(目的地、地点、部门、工作内容、路程)。
3.用车人应至少提前半天向车管领导预约，完成工作后及时归还。禁止加班使用。如确需加班使用，也应向主管领导申请，经批准后使用，否则罚款50元(由用户和司机共同承担)。禁止利用工作机会办私事，发现一次扣用户和司机50元。
4.禁止私自调用车辆。一经发现，追究用车人责任，罚款50元。
5.用车原则:保证车是开会用的(一般干部不派车)。一般公务用车以重要公务用车为准，临时用车以预定车为准，镇界内用车以出界和会议用车为准。
6.特殊情况下，使用出租车必须经过分管车的领导批准，否则不予报销。
7.在城镇下乡时，工厂原则上不派车，特殊情况除外。
燃油系统
1，严格执行管理局燃油管理制度，定点加油，不随意在非指定加油站加油。特殊情况请示主管领导后才可以。
2.数量标准:根据百公里油耗标准确定加油数量。(百公里油耗标准是取每辆车前两次加油平均行驶100公里里程的油耗。)
3.确定油耗后，按照百公里油耗给予奖惩。每季度将从司机工资中扣除损失。节省下来的20%将用于司机补贴，80%由政府拨付。
4.不准赊欠油站油条，不准多开少加。如果发现一次扣一百块，第二次自动弃用。
5.不要将燃油券转让给任何其他车辆。一旦被发现转移到其他车辆，则自动报废。
关于遵守法律法规和社会公德
的有关规定
1.带头遵守国家法律法规，自觉维护政府形象。
2.禁止参与赌博和封建迷信活动，违者严肃处理。如果公职人员在限期内被调离，该员工将立即被解雇。
3.要自觉维护社会公德和家庭美德，为群众作出表率，弘扬新的社会风尚。
4.倡导文明健康的生活方式。值班、下乡、工作午餐期间禁止酗酒。对于喝酒犯错的会酌情扣除部分年终奖，录用的会辞退。