相互塑造
比如我以前在万维岗有个大地主。为了应付农忙，我雇了一个短工。这个短工很勤快，处理事情很得体，帮房东解决了大问题。转眼农忙结束了，短工就跟房东说，春节马上要准备了，不如留下我给你做点春节准备。楼主想了想，觉得短工勤快体面，春节期间也确实在找人，就同意了短工的提议。就这样，没几年，短工就爱上了房东的小姐。房东只有一个女儿，短工人品不错，就答应了。在这一点上，我们可以看到地主家庭越来越依赖这个短工，从而使短工完全融入了原来的地主家庭体系。
这是一个假设的例子，但熟悉中国历史的人都知道，在外面掌握军权的将军永远不可能彻底消灭敌人。他们总对记者说，“一鸟一兔死，好弓藏，走狗做饭。”所以这些将领早就以镇守边境为由产生了分歧。这样的事情太多了，比如董卓，现代的李鸿章，等等。他们生来都是为了解决一个问题，但是一旦他们成长起来，有了实力，就会采取各种措施和策略来保留自己现有的资源，最终发展成为原有体系的一部分。
我们现在也知道一个规律，就是组织商增长规律。也就是说，随着时间的发展，系统的组织者会不断增加，直到系统的成本超过其承受能力，系统就会崩溃。从这个角度来看，中国历代都是把业务增加到了解决不了的地步，制度成本处理不了的崩溃。
商数增长定律对大型和小型组织都适用。比如我买了新房，装修后家具摆放整齐。可是过了几年，发现家里越来越乱，想收拾也收拾不了。为此我还是出来“脱离”解决这个问题。从业务增加的规律来看，不管怎么出家门，只要不创新，清理不能阻碍乱象的趋势，这是一个规律。
所以在遇到问题的时候，需要慎重决策，给出解决方案，否则解决方案就会变成绑架自己的噩梦。就像《永远是更大的鱼》，讲的是一个怪物要来吃你。突然，这个怪物和这个怪物被一个更大的怪物吃掉了。这时候你庆幸，但是你没想到这个更大的怪物会吃了你。
不依赖工具和方法，而是不断否定自己的认知。不断突破边界。用乔布斯的话说，“保持饥饿，保持愚蠢！”