蛋糕店月度总结报告

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要认真分析研究前一段所做的工作,肯定成绩,找出问题,总结经验教训,以便更好地做好下一步工作。以下是关于蛋糕店的月度总结报告,希望对你有帮助!

蛋糕店月度总结报告1

转眼间,一年就匆匆过去了。回顾过去的一年,在-X糕点面包师的岗位上,我始终坚持“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度,尽力做好糕点面包师的工作,始终严格要求自己,端正自己的工作立场和态度。在各级领导的关怀和同事们的支持和帮助下,作为一名糕点面包师,我在工作中积极主动,勤奋努力,圆满完成了今年糕点面包师的各项任务,履行了糕点面包师的职责,各方面表现良好,得到了领导和同事们的一致肯定。现将我在-X糕点面包师岗位一年来的学习和工作简要总结如下:

第一,从思想上严格要求自己,不断提高自身修养。

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并以此来指导我在-X糕点面包师这个岗位上的学习和工作实践。虽然我是一名糕点面包师傅,但我始终关注国际时事和中央精神,不断提高对祖国、民族和文化的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。在-X糕点面包师岗位上认真执行中央路线方针政策,恪尽职守,在糕点面包师岗位上为国家做出力所能及的贡献。

第二,在工作中加强学习,不断提高工作效率。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。-X与糕点面包师相关的工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,提高糕点面包师的服务水平和服务效率。特别是学习与糕点面包师工作岗位相关的法律知识和政策。这样才能提高-X糕点面包师的专业水平和个人能力。定期学习糕点面包师工作岗位的专业知识,总结和学习前辈在-X糕点面包师工作岗位的工作经验,不断弥补和完善自己在-X糕点面包师工作岗位的缺点和不足,从而大大提高自己的整体工作素质。

回顾过去的一年,我在思想上和工作学习上都有了很大的进步,但我也清醒地认识到自己在与-X糕点面包师岗位相关的工作中的不足。主要原因是理论学习还远远不够深入,尤其是将思想理论运用到X糕点、面包烘焙工实际工作中的能力还比较欠缺。在未来-X糕点面包师的工作岗位上,我会扬长避短,克服自己的缺点,认真学习糕点面包师工作岗位的相关知识,努力工作,积极进取,把工作做得更好,为实现中国梦而努力。展望新的一年,希望在-X未来的工作中再接再厉,继续保持良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好糕点面包师傅。同时,我也需要加强我的工作水平和糕点面包师傅的业务能力。以后我会在-X糕点面包师这个岗位上加强和同事的沟通和探讨。我们要继续在自己的工作岗位上做事,老老实实,争取为-X做出更大的成绩。

蛋糕店月度总结2

20-2008一晃就过去了,又是一年。在这一年里,我学到了很多知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作总结如下:

一、工作总结

估计我做蛋糕店很多年了。从开始到现在,经历了很多,也在不断总结厨房的经验和知识,但还是做得不够好。2008年也是令狐冲发展最快的一年。我们做得很好,也有一些不足。厨房一直是我们蛋糕店行业的重中之重,抓住顾客的味蕾是最重要的部分。要想做好这件事,需要我们整个蛋糕店的协助和帮助。糕点的配送速度也是我们今年一直在强调的问题,但是效果不是很好,尤其是高峰期,比如我们金山店,有时候糕点的配送会变得很慢,尤其是油炸的糕点。

我认为原因可能有以下几点:

1,站内商品数量不足。也就是说我们蛋糕店只有三口锅,高峰期拿饼和水是不够的。

2、厨房工作人员的配合不够。工作人员没有达到很好的契合度,我们后厨的团队默契度不够,导致大家在高峰期手忙脚乱,不知道如何下手,也不知道如何提高上饼的速度。

3、热饼数量有点多。同样的操作下,糕点产品越少,糕点服务越快。当初我们金山店既有鱼锅,又有炒菜,还有烤鱼,人力是一定的,导致人手不足。高峰期很容易导致一个人干三份甚至四份工作,也影响了我们的糕点服务速度。如果我们把热蛋糕的数量减半,去掉滞销的,留下好的,不是更好吗?我觉得他可能更好,上饼的速度会相应提高,饼的浪费也会相应减少。提高上饼速度,相当于抓一部分回头看!

二、工作感受

步入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,我对这份工作有了更多更深的了解。每个人对工作或事业的理解和感受都不一样,我也是,对我来说,我通常从两个角度把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的话,“态度决定一切”。有了正确的态度,我们就可以用正确的方法,找到正确的方向,得到正确的结果。具体来说,我对待工作的态度就是选择自己喜欢的,然后为自己热爱的事情做到最好。我一直认为,工作不应该是一项任务或负担,而是一种乐趣和享受,只有当你对它感兴趣并完全爱上它时,你才能充分体会到这种快乐。我相信我会在努力探索和发现这个行当的过程中找到工作的乐趣,我可以毫无保留地为之竭尽全力。可以说,只有懂得享受工作,才能懂得成功,期间不能勉强。

其次是能力的问题,能力可以分为专业能力和基础能力。我可以用一个简单的例子来说明这个问题:对于骆驼来说,它的专业能力决定了它在沙漠环境中的生存能力,而它的基本能力,包括适应能力、毅力和天生的警惕性,决定了它能在沙漠环境中生存多久。具体到人,专业能力决定了你是否适合某一份工作,而基础能力,包括自信心、合作能力、担当能力、冒险精神、发展潜力等,将直接决定这份工作的生命力。一个事业上成功的人,一定是两种能力能够和谐发展运作的人。

三。工作目标

在以后的工作中,我会加倍努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为以后的工作打下坚实的基础。

作风上,能遵章守纪,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋刻苦。发扬生活中吃苦耐劳、乐于助人的优良传统,永远诚实,勤奋工作,艰苦朴素,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,努力完成领导随时交给的任务。

随着我们蛋糕店的快速发展,可以预计我们的工作会更加艰巨,要求会更高,需要掌握的知识会更高更广。为此,我会更加努力,认真学习,努力提高自己的文化素质和各项工作技能,做出应有的贡献。

蛋糕店月度总结3

回首20-2000年,是播种希望,收获丰硕成果的一年。在上级领导的正确指导下,在公司各部门的共同努力下,在蛋糕店全体同事的共同努力下,我们取得了可观的成绩。

作为一名店长,我深感责任重大。多年的工作经验让我明白了一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,第一,要有一个职业经理人;二是要有良好的专业知识作为后盾;第三是要有好的管理制度。用心观察,用心和客户沟通,就能做好。

具体总结如下:

1,认真执行公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确及时的传达给每一位员工,起到了很好的承上启下的作用。

2.做好员工的思想工作,团结店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每个员工的优点,发挥他们的特长,做到量力而行。增强商场的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行业的信息,了解客户的购物心理,做到知己知彼,做到心中有数,有的放矢,让自己的工作更有针对性,避免由此造成不必要的损失。

4.以身作则,做一个帅气的员工。不断向员工灌输企业文化,教育员工要有大局意识,从公司整体利益出发做事。

5、靠周到细致的服务吸引顾客。充分发挥全体员工的主动性和创造性,使员工变被动为主动。为了给客户创造良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,带领员工做好以下几个方面的工作。首先做好日常清洁工作,通过医教网的收集整理,为顾客营造一个舒适的购物环境。其次,积极服务客户,尽可能满足消费者的需求;我们应该不断加强我们的服务意识,让我们的顾客带着真诚的微笑和礼貌的语言离开我们的商店。

6.处理好部门之间的配合,上下级之间的配合,少一些抱怨,多一些热情,客观看待工作中的问题,用积极的态度去解决。

现在,店铺的管理逐渐走向数字化、科学化,管理手段的提高对店长提出了新的工作要求。熟练的业务会帮助我们实现各项运营指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我会用更精致更熟练的业务来经营我们的蛋糕店。

面对明年的工作,我感到责任重大。要随时保持清醒的头脑,管理好清明节的工作思路,重点做好以下几个方面:

1,加强日常管理,尤其是基础工作的管理;

2.对内加强员工培训,全面提高员工整体素质;

3、树立对公司的高度忠诚,热爱本职工作,顾全大局,一切为公司着想,为公司整体经济效益的提高做出贡献。

4.加强与各部门的团结合作,创造最佳、无缝的工作环境,去除不和谐的音符,充分发挥员工的积极性,逐渐成为一个美丽的团队。

蛋糕店月总结4

回首20-2000年,是播种希望,收获丰硕成果的一年。在上级领导的正确指导下,在公司各部门的共同努力下,在X公司全体同事的共同努力下,我们取得了可观的成绩。

作为一名店长,我深感责任重大。多年的工作经验让我明白了一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,第一,要有一个职业经理人;二是要有良好的专业知识作为后盾;第三是要有好的管理制度。用心观察,用心和客户沟通,就能做好。具体总结如下:

1,认真执行公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确及时的传达给每一位员工,起到了很好的承上启下的作用。

2.做好员工的思想工作,团结店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每个员工的优点,发挥他们的特长,做到量力而行。增强商场的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行信息,了解客户的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更有针对性,从而避免由此带来的不必要的损失。

4.以身作则,为员工树立榜样。不断向员工灌输企业文化,教育员工要有大局意识,从公司整体利益出发做事。

5、靠周到细致的服务吸引顾客。充分发挥全体员工的主动性和创造性,让员工从被动的“让我做”变成积极的“我要做”。为了给客户创造良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,带领员工做好以下几个方面的工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客创造一个舒适的购物环境;其次,积极服务客户,尽可能满足消费者的需求;我们应该不断加强我们的服务意识,让我们的顾客带着真诚的微笑和礼貌的语言离开我们的商店。

6.处理好部门之间的配合,上下级之间的配合,少一些抱怨,多一些热情,客观看待工作中的问题,用积极的态度去解决。现在,店铺的管理逐渐走向数字化、科学化,管理手段的提高对店长提出了新的工作要求。熟练的业务会帮助我们实现各项运营指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我会用更精致、更熟练的业务来经营我们的店。

面对明年的工作,我感到责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要做好以下几个方面的工作:

1,加强日常管理,尤其是基础工作的管理。

2.加大员工内部培训力度,全面提高员工整体素质。

3、树立对公司的高度忠诚,热爱本职工作,顾全大局,一切为公司着想,为公司整体经济效益的提高做出贡献。

4.加强与各部门、兄弟公司的团结合作,创造最佳的、无缝的工作环境,摆脱不和谐的音符,发挥员工的积极性,逐渐成为一个美好的团队。

蛋糕店月度总结5

转眼间,一年就匆匆过去了。回顾过去的一年,在-X糕点面包师的岗位上,我始终坚持“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度,尽力做好糕点面包师的工作,始终严格要求自己,端正自己的工作立场和态度。在各级领导的关怀和同事们的支持和帮助下,作为一名糕点面包师,我在工作中积极主动,勤奋努力,圆满完成了今年糕点面包师的各项任务,履行了糕点面包师的职责,各方面表现良好,得到了领导和同事们的一致肯定。现将我在-X糕点面包师岗位一年来的学习和工作简要总结如下:

第一,从思想上严格要求自己,不断提高自身修养。

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并以此来指导我在-X糕点面包师这个岗位上的学习和工作实践。虽然我是一名糕点面包师傅,但我时刻关注国际时事和中央精神,不断提高对祖国、民族和文化的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。在-X糕点面包师岗位上认真执行中央路线方针政策,恪尽职守,在糕点面包师岗位上为国家做出力所能及的贡献。

第二,在工作中加强学习,不断提高工作效率。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。-X与糕点面包师相关的工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,提高糕点面包师的服务水平和服务效率。特别是学习与糕点面包师工作岗位相关的法律知识和政策。这样才能提高-X糕点面包师的专业水平和个人能力。定期学习与X糕点面包师工作相关的业务知识,总结吸收前辈在-X糕点面包师的工作经验,不断弥补和改进自己在-X糕点面包师的缺点和不足,从而大大提高自己的整体工作素质。

回顾过去的一年,我在思想上和工作学习上都有了很大的进步,但我也清醒地认识到自己在与-X糕点面包师岗位相关的工作中的不足。主要原因是理论学习还远远不够深入,尤其是将思想理论运用到X糕点、面包烘焙工实际工作中的能力还比较欠缺。今后,我会扬长避短,克服自己的缺点,认真学习关于X糕点和面包师傅的知识,努力工作,积极进取,把工作做得更好,为实现中国梦而努力。展望新的一年,希望在-X未来的工作中再接再厉,继续保持良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好糕点面包师傅。同时,我也需要加强我的工作水平和糕点面包师傅的业务能力。以后我会在-X糕点面包师这个岗位上加强和同事的沟通和探讨。我们要继续在自己的工作岗位上做事,老老实实,争取为-X做出更大的成绩。

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