在公司遇到一群猪一样的队友怎么办？拖着他们往前走合适吗？

猪队友的表现因人而异。我觉得有几种情况可以定义他是猪队友。团队合作能力差。就是我们常说的哑巴，哑巴。比如我在外面工作，在一个小区安装监控摄像头。我们站在上面，布线，他站在旁边看着，给我们想要的一切，让我们在没有扶梯的情况下疯狂工作。

他是个自作主张的人，不服从命令。有些同事以自我为中心，总觉得自己的想法是对的，不征求别人的意见，做事不顾自己的安危和别人的安危。这种人挺可怕的，一不小心就会惹事。逻辑混乱，感觉脑袋里没有弦。做同样的事情能给你带来新的转机，有点麻烦。爱找借口，爱偷懒，做错事总是找很多借口。其中一个领导人不是另一个。

但是，我们不可能遇到在工作中配合得很好的同事。世界上有各种各样的人。我们不能孤立和抛弃这些猪队友。一个很差的团队成员，可能想做一件事，但是不知道怎么做，就一直提醒他应该做什么，怎么做。这种逻辑混乱的人，不会让他做决定，安排他帮忙，告诉他做什么，有风险的重要事情也不会派他去做。这种喜欢找借口偷懒的人，自我主张很强。这种不听指挥的人，用制度约束他，给他定规矩。奖惩机制他一目了然。

任何事情都有很多方面。生活中不愉快的事情是九根牛一头发。如果换个角度看这件事，提升一个维度，就会有不同的理解和期待。如果你身边有最优秀的人，你就是一个差劲的队友。表面上看，我很傻，很理性，很懒。我确定我做的工作比别人少，浪费的脑力也比别人少，但事实上，在团队试图论证的时候，你会脱颖而出。当你自己工作时间紧张的时候，别说升职，同事们毫不掩饰的轻视都会让你失去信心。我宁愿和一头猪在一起，也不愿这样。