乙型肝炎病毒携带者的就业

乙肝病毒携带者肝功能正常。除卫生部批准并公布的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招(聘)用或辞退、开除劳动者。

相关内容如下:

除卫生部批准并公布的特殊职业外，除受检者要求外，不得对乙肝项目进行健康检查，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招收(聘用)或辞退、开除劳动者。乙肝项目检测的体检报告应由受试者自行密封开启；任何单位和个人不得擅自打开和阅读他人的医学报告。

扩展数据:

HBV携带者和HBV患者应区别对待；

乙肝在中国相当普遍，中国约有65，438+00%的人口受到乙肝病毒的侵袭。在这个庞大的人群中，绝大多数人不应该被视为乙肝患者，严格来说，他们是乙肝病毒携带者。大部分人体内只有乙肝病毒，但肝功能检查正常，可以正常工作学习，对生活没有影响。

所以乙肝病毒携带者和乙肝患者要区别对待。现在，中国有关部门出台了一系列保护HBV承运人、维护HBV承运人权益的政策。此外，明确指出乙肝携带者不是乙肝患者。中国将取消乙肝携带者的入学和就业限制。关于这个问题，社会各界都在研究讨论，希望能达成* * *认识，更好地维护乙肝病毒携带者的权益。

中国人力资源和社会保障部-关于维护乙肝表面抗原携带者受教育权和就业权的通知