企业中夫妻合伙的管理模式有哪些成功之处？

与普通的团队创业或独立创业相比，夫妻联合创业往往更加成功和稳定，夫妻创业的家庭收入也更加丰厚。据调查，在创业板上市的公司中，有相当一部分是夫妻企业家，如乐普医疗的朴忠杰和，杜南供电的和赵怡兰，华谊兄弟的王和。

在当前的创业研究中，夫妻创业被视为团队创业的一种特殊形式。这种团队有很多一般创业团队不具备的优势。首先，创业过程中的资金损失更容易分摊。市场的激烈竞争，创业环境的不确定性，创业团队经验和资源的稀缺性，使得创业过程中决策失误导致亏损在所难免。对于一般的创业团队来说，这些损失很容易导致各种客观和主观的问题。在客观问题上，如资金链断裂、企业经营失败、创业失败；在主观问题上，团队成员很容易互相不信任，对创业前景失望，导致团队内部意见分歧，产生冲突，更有甚者，团队解散。对于夫妻来说，由于婚姻家庭关系等多重信任关系的存在，他们在面对经济损失时能表现出更大的接受度，更容易从失败中爬起来。

其次，创业和家庭的发展目标是一致的，创业成功对家庭的帮助更大。一般的创业者不仅需要面对公司里的大大小小的问题，还需要面对配偶对自己事业的不支持和不理解导致的夫妻感情和家庭关系的纠纷，然后关系破裂。对于创业型夫妻来说，夫妻双方的利益在企业的发展目标和家庭的经营目标上是一致的，夫妻双方的工作任务和家庭需求都非常明确，因此在情感上更容易达成相互理解，形成合力。当然，创业成功形成的成就感和归属感对婚姻的稳定和家庭氛围的和谐也有较大的帮助。