简单劳动合同模板
简单劳动合同模板1
甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要工作，甲乙双方可另行约定该岗位的具体职责和要求。
2.乙方工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三。工作时间
1.甲方依法保障乙方的休息权利；
2.在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排..
第四，劳动报酬
1.甲方每月以现金或转账方式支付乙方工资，月工资按10天支付。
2.甲乙双方关于工资的其他约定。
动词 （verb的缩写）劳动保护、工作条件和职业危害防护
1.甲方根据国家相关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章操作，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定，为乙方配备和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
不及物动词规章制度
1.甲方应依法制定公司的规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方应服从甲方的工作管理，严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七。劳动合同的变更、解除和终止
1.双方变更、解除和终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2.任何一方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，甲方应提前30天出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八。劳动争议及其他的处理
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院提起诉讼。
2.本合同一式三份，双方各执一份，人事代理机构一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_
简单劳动合同模板2
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和公司章程，甲乙双方经友好协商，自愿签订本协议，* * *同意遵守本协议的全部条款:
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任销售经理工作。
2.协议有效期:从年月日至年月日。
3.乙方应严格遵守甲方的规章制度和员工守则。
4.甲方于每月6月5438+05日以人民币支付乙方税后工资和提成奖金。
5.乙方的月销售额将根据他的手机预订和预定来计算。试用期基本工资20_元。前三个月试用期3亿元，属于市场开拓期。超额完成任务的，奖励3%的提成。未完成任务，扣除差额2%的工资。第四个月开始的任务5万元，超额完成任务奖励3%提成。未完成任务，扣除差额2%的工资。乙方用手机点餐和预订。销售额达到100000元以上的，对超出部分支付8%的佣金。每月完成任务可享受电话报销100元的福利。
6.乙方应做出及时、满意的努力，完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标..及时合理安排和消化因加班而产生的轮休、调休。
7.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规定的制度的教育..
8.乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、卫生、操作规程和工作规范。爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
9.由于乙方的失职、错误或疏忽造成的客户投诉，以及给甲方造成的严重经济损失和损害..甲方有权对乙方进行经济处罚并责令辞退。情节恶劣，造成严重后果和重大经济损失的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事和法律责任。
10.乙方有权保证客户买单，但不能超过他的工资(除非有买单协议)，只有当月全部买单才算业绩。若当月保证金账户未结清，酒店有权暂扣工资和提成。并且在确认用餐时，确认客人的消费金额、账单和销售记录。
11.如乙方在合同期内提出辞职，应提前30天书面通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。
12.甲方根据生产经营的需要，制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。甲方在合同期内辞退乙方，应提前30天通知乙方，并就不足天数部分向乙方支付赔偿金并结清工资。
13.甲方安排乙方执行劳动法规定的工作制度。每周休息一天，每月休息四天，享受国家法定节假日。
14.甲方为乙方提供福利待遇和免费住宿。
15.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，建立健全各项规章制度，制定管理制度、工作规范和岗位责任制，乙方应严格遵守和执行上述相关规章制度。乙方在遵守规章制度和纪律的前提下，如在工作时间和地点受到伤害，甲方应负责乙方的相关治疗费用、医疗费、生活费和工资。
16.如果甲方因不可抗拒的力量和事件而无法正常经营，甲乙双方应共同努力通过协商解决问题，并通过友好协商兼顾双方利益。
17.乙方餐饮部、客房部、娱乐部的折扣权限按照销售经理的岗位职责执行。
18.乙方餐饮部给予许可。每桌送的菜必须在菜单中100元以内，超出部分由销售经理买单。
19.乙方的消零权限，每桌客人消费清单在50元以内为零。
20.如果乙方连续三个月未完成业绩，公司将责令其辞退。一经查实，扣除当月全部绩效，罚款500元，辞退。
总经理:
销售经理:
日期年月
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甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
固定期限劳动合同:本合同自年月日起生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方完成_ _ _ _ _ _ _工作任务时，本合同终止。
二、工作内容
第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(项目名称)项目工作。乙方(工种)上岗证编号为_ _ _ _ _ _ _ _。
三。劳动保护和工作条件
第三条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育，并组织对乙方的学习成绩进行书面考核。甲方应将检查结果留在施工现场备查，检查不合格者不得在现场施工。
甲方应对从事焊接、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应操作证后方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。
第四，工资保险福利
第六条乙方在试用期内的工资为每天_ _ _ _ _ _ _ _元，试用期结束后的工资为每天_ _ _ _ _ _ _ _。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方每月_ _ _ _日前计算并支付乙方工资，乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止和解除后一次性支付乙方工资。
甲乙双方关于工资支付的其他约定。
第七条甲方为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费..
动词 （verb的缩写）劳动纪律与劳动合同的终止
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(二)打架斗殴、盗窃、赌博、擅自停工等违法行为；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)不服从甲方的合理工作安排；
(五)严重违反总承包商和甲方的施工现场安全管理规定；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方应以书面形式通知甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情况
六、当事人约定的其他内容。
第十一条乙方在履行劳动合同过程中，因个人过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条双方约定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ _。
七。劳动争议及其他的处理
第十三条因履行本合同发生的争议，双方应自劳动争议发生之日起60日内向所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起05日内向人民法院提起诉讼。
第十四条甲方的规章制度和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _条
第十五条本合同未尽事宜，如与国家及北京市有关规定不一致，按有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，双方各执一份，另一份保存在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _甲方法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
乙方(签字):_ _ _ _ _ _乙方法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
简单劳动合同模板4
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点
1具体职责和要求。
2.乙方工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三。工作时间
1.甲方依法保障乙方的休息权利；
2.在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排..
第四，工资的支付
1.甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资为人民币元，于次月15前支付。
2.甲乙双方关于工资的其他约定:
动词 （verb的缩写）劳动保护、工作条件和职业危害防护
1.甲方根据国家相关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章操作，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定，为乙方配备和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
不及物动词规章制度
1.甲方应依法制定公司的规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方应服从甲方的工作管理，严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七。劳动合同的变更、解除和终止
1.双方变更、解除和终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2.任何一方要求解除劳动合同，应提前七天书面通知对方，甲方应在15日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八。劳动争议及其他的处理
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _
合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_
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甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同自_ _ _ _ _ _开始生效
二、工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_ _ _ _工作岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；
2.乙方应服从甲方安排的工种和岗位，按照甲方对岗位任务和责任制的要求完成规定的任务；
三。劳动保护和工作条件
1.为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护和卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件，以保证乙方的安全和健康；乙方应遵守相关操作规程，爱护甲方的财产。
第四，劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成工作任务时，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资。
3.乙方试用期工资为每月_ _ _ _ _ _ _ _元，试用期为_ _ _ _ _ _ _ _。
4.甲方支付给乙方的工资不得违反当地政府的最低工资规定。
动词 （verb的缩写）劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项管理制度。
2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主的利益，不得泄露甲方的商业秘密..
不及物动词教育和培训
用人单位根据国家关于职业教育和就业准入的有关规定和本单位的实际情况，为劳动者提供职业教育和技能培训。
七。劳动合同的解除、变更和终止
1.有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
2.甲方依据《劳动法》第二十六条、第二十七条与乙方解除劳动合同的，依法办理。
3.经双方协商，可以变更本合同的相关内容。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，应立即终止。甲方应在合同期满前30天以书面形式通知乙方终止或续签合同。因工作需要，双方协商一致可以续订劳动合同。
八。违反劳动合同的责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。如果任何一方违反本合同，违约方应向另一方支付_ _ _ _ _ _ _的违约金。
2.乙方在合同期内(包括工作调动)自费进行职业技术培训的，如乙方违反本合同，应无条件向甲方支付违约金..
3.因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九。劳动争议的处理
因履行本合同发生争议时，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
X.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
XI。本合同双方各执一份，任何涂改或擅自签字均无效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
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