星巴克招聘有什么要求？

初中以上学历，18岁以上，具有良好的沟通能力、服务意识和团队精神，工作态度积极热情，热爱咖啡，认同星巴克企业文化，身体健康，持有健康证。

星巴克员工负责组织、指导和管理酒吧，收集顾客对产品的反馈并加以改进，为顾客提供咖啡、饮料和西式点心，保持环境整洁，协助培训新员工，完成上级交办的其他任务。

品牌文化

星巴克能把世界上最古老的商品之一发展成为一个独特的、持久的、高附加值的品牌，离不开其创业之初的体验文化和独特的营销方式。

星巴克的成功并不在于其咖啡品质的过硬，而轻松温馨氛围的感染才是星巴克取胜的唯一法宝。因为星巴克咖啡店的氛围是一种崇尚知识，尊重以人为本，有点小资的文化。在星巴克咖啡店，强调的不再是咖啡，而是文化和知识。

星巴克文化其实是一种围绕人和知识两大主题的文化。这种文化的核心是通过使用尽可能舒适的环境来帮助人们拓宽知识和能力，挖掘他们在知识方面的最大价值。

在国外，星巴克不是小资，价格也不便宜。