事业单位可以请多久病假？如何请病假？

(一)办公室工作人员生病时应及时向主管领导请假，并提交病假条，由主管领导签字，报人事部备案。

(二)事业单位工作人员应及时向单位领导请假，并提交病假单，由单位领导签字，报办公室分管人事的同志备案。

(3)员工病假期间的工资

1，病假两个月以内(不含公休，下同)，原工资照常发放。

2.病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付病假期间的工资:

(1)工作年限10年及以下的，支付本人基本工资的90%(按日计算，下同)；

(2)工作年限11年及以上的，原工资照常发放。

3、病假超过6个月的，从第7个月起，按以下标准执行:

(1)工作年限10年及以下的，发放本人基本工资的70%；

(2)工作年限11至20年的，按本人基本工资的80%发放；

(3)工作年限21年及以上的，按本人基本工资的90%发放；

4、职工享受省部级及以上劳动模范待遇，病假在6个月以内的，原工资照发；病假超过6个月的，病假期间工资可在相应工作年限的基础上增加10%-15%，但最多不超过本人原工资。