浅谈如何做好幼儿园的后勤管理？
一、提高后勤人员素质？
1.详细的个人职责？
在环境卫生管理方面，从整个幼儿园楼院到每个班级、每个角落的卫生区域，都制定了详细的细化标准，分工到人，明确责任，随机检查抽查，班主任和家长监督，每个班每周卫生考核，每个月设立卫生红旗岗，公共卫生区域生活教师不定期集体劳动，增加大家的责任感，帮助大家树立新的。每学期要在后勤人员中开展卫生技能和技能的评比活动，如洗毛巾、叠被子、擦窗户等。本着公平、公开、公正的原则，评选出一、二、三等奖，给予一定的物质和精神奖励，激发后勤工作人员的积极性。如果说个人卫生区让他们强化了责任感，那么每周的集体活动会让他们强化幼儿园主人的意识和一种团结协作的精神。在团体活动中，让大家积极主动，觉得自己是在为团体服务，是一种莫大的荣幸。？
2.提高生活教师素质，打造一流养护水平？
在幼儿园班级的师资配置中，护士的作用不容忽视。提高护士的综合素质也是后勤管理发展的一个目标，特别是从言谈、仪容、文化素质、吃苦耐劳素质等方面，重点加强护士的综合培训，包括儿童心理、生理卫生、普通话的培训。学期末要对孩子回答物理问题、咨询心理问题、普通话讲故事、普通话朗读进行评估，提高孩子自身素质。他们年轻有活力，但往往缺乏韧劲，感情上的困扰可能会影响工作，所以思想上的关心和沟通也是不可或缺的。由于坚持不懈的努力，我园护理教师的素质不断提高。在班级对护理教师工作的问卷调查中，班主任和家长都给予了很高的评价。？
二、珍爱幼儿生命，提高医疗保健水平？
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面承担着重大责任。我们应该按照教育并重的原则，尽最大努力保护幼儿，创造并不断改善卫生、健康和安全的教育环境。在婴幼儿健康管理方面，要求保健老师做好每日晨检工作，发现问题及时汇报并及时反馈给班主任或家长。每学期配合卫生保健部门对全园儿童进行健康体检，接受各级卫生防疫部门的消毒和安全检查。春天是儿童疾病多发的季节。要坚持每天给每个孩子喷药，每天给婴儿用品消毒，把每个班的发病率控制在最低，也把每个班的孩子因病缺勤率降到最低。在食堂饮食管理方面，为了保证孩子营养充足，需要每天制定合理的食谱，每天提供牛奶、鸡蛋、水果、素菜，做到配餐科学，饭菜多样有趣，增加孩子的食量。为了更好的为孩子服务，我们每学期都要对孩子的饮食问题进行问卷调查，从多方面了解家长对饮食问题的看法，并根据调查结果及时做出调整。在调查问卷中，应该广泛征求家长们对改善食物质量的一些好的建议。由于食堂工作的良性运转，整个后勤工作也有条不紊的进行着。具体方法如下:
1.环境卫生管理？
为了保持园区的整洁，要始终以创建一流卫生为目标，明确园区后勤工作人员的职责，制定详细的卫生检查计划，如每天定期检查两次，早晚各一次，平时不定期检查，确保孩子们生活在干净无尘的环境中。卫生区域的划分也是根据每个人的长处，分工到人，责任到人，把卫生标准分配到个人，要求个人严格按照这个标准去做。每次健康检查后，要开展“大家说说健康评价”活动，请大家互相指正，每周产生一名健康红旗手。？
2.生活卫生和食堂卫生的管理？
建立科学的日常作息制度，根据季节的交替，对孩子的午休、入园、离园、接送时间进行及时、适当的调整。食堂负责人要严格按照标准检查食堂的卫生和消毒情况，每周对食品仓库进行盘点，及时补充食堂用品，确保后源准备充分。营养的分配和食谱的制定是儿童生活管理的重要内容。要严格按照儿童营养标准合理安排，努力做到食物品种多样化、营养全面，同时提高家长的参与意识，开展“我给孩子做食谱”活动，集思广益，不断提高儿童食物质量。？
三、充分利用家长资源推进幼儿园后勤管理？
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“家庭是重要的伙伴。要本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和积极参与，积极支持和帮助家长提高教育能力。“可见，幼儿园的班级管理、后勤管理都离不开家长的理解、支持和参与。幼儿家庭教育在人的成长过程中越来越显示出其独特的地位。很多家长已经意识到家庭教育的重要性，越来越重视家庭合作的配合。在幼儿园的后勤管理上，要么征求家长的意见，要么让家长参与指导。根据实际情况，确定后勤管理家园合作的目的:引导家长配合工作，使家园合作形成合力，促进孩子身心健康发展。为了保证班级管理和后勤管理的顺利进行和最佳效果的实施，每学期初都要召开家长会，介绍幼儿园要开展的一些工作，孩子开学的一些情况，伙食情况以及家长会配合的一些事情，让家长认识到家园合作的重要性。只有家长的切实参与，才能促进孩子身心的和谐发展，才能让我们的管理更好的落实。？
总之，幼儿园的后勤管理是一项艰巨而漫长的工作，需要各方的共同努力。需要更多的一线教师和管理者在新《幼儿园教育指导纲要》的指导下，探索幼儿园管理的新思路，促进幼儿各方面的和谐发展，使幼儿园后勤管理再上新台阶。